Voor medewerkers
Jouw coach via je werkgever
Je werkgever biedt je coaching aan, of je mag het betalen uit je employee benefit budget. Fijn dat je even komt kijken. Hier lees je wie ik ben, hoe het werkt en wat je kunt verwachten.
Dit ben ik
Ik ben Simon Jansen, coach en aangesloten bij NOBCO. Voordat ik coach werd, werkte ik jarenlang in de bankwereld, laatst als Managing Director. Ik weet dus hoe het werkt in een organisatie, en hoe je daar het beste uit jezelf haalt.
Ongeveer de helft van de mensen die ik coach, komt niet uit Nederland. Je kunt bij mij terecht in het Nederlands en in het Engels.
Meer over mijWaar we het over kunnen hebben
- Wat wil ik eigenlijk met mijn werk?
- Hoe ben ik effectiever, in wat ik zeg, hoe ik het zeg en wanneer?
- Hoe vraag ik mijn manager om wat ik nodig heb?
- Feedback waar ik iets mee wil
- Mijn team aansturen, of een lastige situatie met een collega
- Hoe werkt het hier op de werkvloer, als je net in Nederland bent?
Vaak komt ook je leven buiten het werk even langs. Dat hoort erbij.
Zo werkt het
-
1
Kennismaken
Je plant zelf een gratis online kennismaking. Je kunt je vragen stellen, en we kijken of het klikt.
-
2
Een sessie van 1,5 uur
Bij jullie op kantoor, wandelend in de buurt, in een coachruimte in Utrecht, vlak bij Utrecht Centraal, of in Arnhem of Nijmegen, of online.
-
3
Voorbereiding en opdrachten
Vooraf krijg je een mail met een korte voorbereiding. Tussen de sessies door krijg je opdrachten. Niet verplicht, wel nuttig.
-
4
Jij beslist
Na de eerste sessie kies je zelf of je verdergaat. Klikt het niet, dan stopt het daar.
Wat je vertelt, blijft tussen ons
Je werkgever maakt de coaching mogelijk, maar hoort niet wat je met mij bespreekt. Juist omdat ik extern ben, kun je vrijuit praten. Dat geeft ruimte om echt te zeggen wat je bezighoudt.
“Simon helped me turn clarity into confident action, and that shift led directly to a promotion.”
“Simon helped me to adapt to my first year in the Netherlands.”
Veelgestelde vragen
Moet ik al weten waar ik het over wil hebben?
Nee. Veel mensen beginnen met “ik weet eigenlijk niet waar we het over gaan hebben”. Na anderhalf uur vinden ze het vrijwel altijd een heel interessant gesprek. Als je zelf aan het praten gaat, komen de inzichten vanzelf.
Hoeveel sessies krijg ik?
Dat hangt af van wat je werkgever aanbiedt. Met drie sessies kom je al een flink eind.
Hoort mijn werkgever wat ik vertel?
Nee. Wat je met mij bespreekt, blijft tussen ons.
In welke taal?
In het Nederlands of in het Engels, wat jij het prettigst vindt.
Wat als het niet klikt?
Dan stoppen we na de eerste sessie. Een goede klik met je coach maakt het verschil, dus dat moet goed voelen.
Plan je kennismaking
Kies een moment dat jou uitkomt. Dan kun je je vragen stellen en plannen we daarna de eerste sessie.